|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 13574 | |
| Дисциплина: | Право социального обеспечения | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | КГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 7318 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 3 Глава 1. Правоотношения в сфере занятости как вид правоотношений в сфере социального обеспечения 6 1.1. Понятие, классификация и виды правоотношений по социальному обеспечению, понятие правоотношений в сфере занятости 6 1.2. Объекты правоотношений в сфере занятости 12 1.3. Содержание правоотношений в сфере занятости 18 Глава 2. Субъекты правоотношений в сфере занятости 24 Глава 3. Правоприменительный аспект взаимоотношений субъектов в сфере занятости 32 Заключение 38 Список использованных источников 41 |
|
| Отрывок: |
Введение В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены и на защиту от безработицы. В современных экономических условиях проблема занятости населения является одной из наиболее актуальных. В ходе преодоления неблагоприятных последствий экономического кризиса сфера занятости демонстрирует свою уязвимость под воздействием факторов внешнего (финансового) происхождения. Под влиянием неблагоприятной экономической обстановки состояние занятости населения значительно дестабилизируется: организации вынуждены отправлять сотрудников в неоплачиваемые отпуска, недостаточно эффективно действует система профессиональной подготовки кадров, возникают задержки в выплате заработной платы. Выход из кризиса и борьба с его последствиями неизменно сопровождается перераспределением работников по секторам экономики, возникновение новых направлений занятости. Уровень конкурентоспособности современной экономики в значительной степени определяется качеством профессиональных кадров. Современное развитие экономики невозможно без продуктивной занятости, являющейся производной от эффективно функционирующего рынка труда, позволяющего оперативно реагировать на экономические вызовы, стимулировать создание новых эффективных рабочих мест, включая гибкие формы занятости [16]. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Проблемы занятости и безработицы на современном этапе | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 2933 | |
| Тема: | НИР “Федеральная государственная служба по труду и занятости населения, ее компетенция и правовое положение на рынке труда | Подробнее |
| Тип: | Отчет по практике | |
| Вуз: | нет | |
| Просмотры: | 3905 | |
| Тема: | Система подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров как фактор регулирования занятости. | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АлтГТУ | |
| Просмотры: | 7350 | |
| Тема: | Проблемы спортивной занятости школьников вне школы | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СибАГС | |
| Просмотры: | 7197 | |
| Тема: | Оплачиваемые общественные работы, как обеспечение временной занятости населения | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХ и ГС при Президенте РФ | |
| Просмотры: | 4729 | |
| Тема: | 1. Служба занятости 2. Консалтинговые компании | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | КГТУ | |
| Просмотры: | 6660 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
