Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Учет труда и заработной платы

Купить Гарантия
Код работы: 41190
Дисциплина: Неизвестна
Тип: Часть дипломной
Вуз:Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 5757
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: СОДЕРЖАНИЕ
Стр.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Экономическая сущность труда и его оплаты в торговле 6
1.1. Сущность заработной платы и ее значение в рыночной экономике 6
1.2. Формы и системы оплаты труда в торговле 13
1.3. Состав фонда заработной платы в торговле 20

   
Отрывок: ВВЕДЕНИЕ

В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны, существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие "заработная плата" наполнилась новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных премий, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежных и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за непроработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и т.п.).
Переход к рыночным отношениям вызвал новые источники получения денежных доходов в виде сумм, начисленных к выплате по акциям и вкладам членам трудового коллектива в имущество предприятия (дивиденды, проценты).
Таким образом, трудовые доходы каждого работника определяются по личным вкладам, с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируются налогами и максимальными налогами не ограничиваются. Минимальный размер оплаты трудаmработников предприятий всех организионно-правовых форм собственности устанавливается законодательством. [18, с.123]
Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии.[...]

1. Экономическая сущность труда и его оплаты в торговле
1.1. Сущность заработной платы и ее значение в рыночной экономике

В условиях рыночной экономики предприятия ищут новые модели оплаты труда. Прежде чем сконструировать механизм оплаты труда в новых условиях, нужно определить, что же такое заработная плата, ибо многие экономисты и практики настойчиво доказывают, что вместо понятия «зарплата» следует употреблять понятие «трудовой доход».
Наиболее принципиальным является не искать новое в терминологии, а более обстоятельно выявить суть и свойства экономической категории «зарплата» в изменившихся условиях. Определение заработной платы как доли общественного продукта (совокупного общественного продукта, национального дохода и т.п.), распределяемого по труду между отдельными работниками, противоречит рынку. [2, с.43]
Здесь раскрывается только источник заработной платы, к тому не совсем конкретно называется этот источник. Кроме того - заработная плата распределяется не только по количеству и качеству труда, но ее размеры зависят и от фактического трудового вклада работника, от конечных результатов хозяйственной деятельности предприятия.
И определение заработной платы, как части совокупного общественного труда, национального дохода, которые формируются на уровне общества, затушевывает связь заработной платы с непосредственным источником ее формирования, с общими результатами работы трудового коллектива. Рассматриваемую категорию можно определить следующим образом. Заработная плата - это основная часть средств, направляемых на потребление, представляющая собой долю дохода (чистую продукцию), зависящую от конечных результатов работы коллектива и распределяющуюся между работниками в соответствии с количеством и качеством затраченного труда, реальным трудовым вкладом каждого и размером вложенного капитала.[...]


Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Правовое регулирование заработной платы Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Промышленно-экономический колледж
Просмотры: 4927
Тема: Учет труда и заработной платы Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 3120
Тема: Бухгалтерская отчетность предприятия и особенности отражения в ней результатов учета удержаний из заработной платы в условиях ИП Гончаров Ю.П. Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Кировский лесопромышленный колледж
Просмотры: 4475
Тема: Оценка уровня и динамики среднемесячной за-работной платы и численности работников ор-ганизаций по видам экономической деятельно-сти в России за 2009-2013 год Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: КГТУ
Просмотры: 9985
Тема: Учет труда и заработной платы Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 2973
Тема: Системы заработной платы Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 9164

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »